Arbeidsongeschikt? De WIA beoordeling

In de cursus DE WIA BEOORDELING wordt uitgelegd wanneer een WIA uitkering aan de orde is, hoe de WIA beoordeling tot stand komt, welke verschillende uitkeringen er zijn, wat de voorwaarden zijn en wat de consequenties zijn bij wijziging in inkomsten uit arbeid en/of beperkingen. 

Deze cursus is voor arbeidsdeskundigen door de NVVA geaccrediteerd met 5 PE punten.

De WIA beoordeling – cursusinformatie

De WAO heeft op 29 december 2005 plaats gemaakt voor de WIA, (Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen.

Inmiddels hebben we een aantal jaren ervaring met de WIA. In de praktijk blijkt de WIA regeling een stuk complexer dan zijn voorganger de WAO. Na ruim 15 jaar is er nog steeds sprake van “wao-denken” terwijl de WIA duidelijk een andere benaderingswijze kent.

De WIA kent verschillende soorten uitkeringen:

• IVA (Inkomensvoorziening volledig arbeidsongeschikten).
• WGA ( Werkregeling Gedeeltelijk Arbeidsongeschikten) met drie soorten uitkering:
• LGU (Loongerelateerde uitkering
• LAU 1 en 2 ( Loonaanvullings uitkering)
• VVU ( Vervolguitkering)

- Wanneer kom je nu in aanmerking voor welke uitkering?

- Wat gebeurt er met de uitkering als de situatie verandert?

- Door het verkrijgen, wijzigen of wegvallen van inkomsten?

- Door verbetering of verslechtering van de medische situatie?

- Door tijdsverloop?

Dient er bij iedere wijziging een herbeoordeling plaats te vinden?

Allemaal vragen die betrekking hebben op de WIA Uitkering en die niet zo maar een twee drie in zijn algemeenheid te beantwoorden zijn. Anders dan bij de WAO moet bij de WIA veel meer naar de individuele situatie gekeken worden.

In de cursus wordt ingegaan op de structuur van de WIA en een handvat gegeven om aan de hand van de verschillende startsituaties tot beantwoording van de vragen te komen.

Voor wie is deze cursus?

Deze cursus is bedoeld voor professionals die werkzaam zijn in de sociale zekerheid, voor studenten en belangstellenden. Enige basiskennis van wet- en regelgeving is noodzakelijk om de cursus te kunnen volgen.

Wanneer jezelf te maken krijgt met (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid is deze cursus ook een absulute aanrader. Als je opgeroepen wordt door de uitkeringsinstantie UWV ben je op de hoogte van de regels en je rechten. Je zult verbaasd staan als je de medewerker kunt corrigeren, vaak zijn zij zelf helemaal niet echt op de hoogte van de mogelijkheden en rechten. Hopelijk heb je het nooit nodig, maar de kennis van deze materie is nooit weg.

Dit leer je in de cursus:

Wanneer is een aanvraag wia aan de orde?

Hoe verloopt de wia beoordeling en wie is er bij betrokken?

Wat zijn de verschillende soorten wia uitkering?

Wanneer is herberekening of herziening aan de orde?

De cursus bestaat uit 36 Nederlandstalige videobestanden in MP4 formaat en wat PDF bestanden met nadere uitleg.

Speelduur 2 uur en 55 minuten

Cursus inhoud:

Algemeen

1.1 Inleiding de WIA aanvraag

1.2 Wat is de WIA

1.3 Afkortingen

1.4 Opzet van de cursus

De WIA aanvraag

2.1 Inleiding wat is de WIA

2.2 Een stukje geschiedenis

2.1 Voorwaarden WIA

2.2 wie zijn bij de aanvraag betrokken

De beoordeling

3.1 Inleiding de WIA beoordeling

3.2 Het Schattingsbesluit

3.3 Het beoordelingsproces

3.4 Beoordeling door de verzekeringsarts

3.5 Beoordeling door de arbeidsdeskundige

3.6 De uitkomst van de beoordeling

3.7 Vaststellen recht, hoogte en duur

3.8 Bezwaar & Beroep

De verschillende soorten WIA uitkeringen

4.1 Inleiding verschillende soorten WIA uitkeringen

4.2 Overzicht van de WIA uitkeringen

Een WIA uitkering en dan

5.1 Inleiding WIA uitkering en dan

5.2 Re-integratie

5.3 Werkgever is eigen risicodrager

5.4 Voorzieningen

5.5 Voordelen voor werkgevers

Inkomsten uit arbeid

6.1 Inleiding Inkomsten uit arbeid

6.2 Maandelijkse herberekeningen

6.3 Inkomsten uit arbeid

Herbeoordeling en herziening

7.1 Inleiding herbeoordelingen en herzieningen

7.2 Algemeen

7.3 Herbeoordeling wettelijk en op verzoek

7.4 Herbeoordeling IVA

7.5 Herbeoordeling WGA LGU

7.6 Herbeoordeling WGA LAU

7.7 Herbeoordeling WGA VVU

7.8 Situatie na beoordeling <35% arbeidsongeschikt

Samenvatting

8.1 Samenvatting

8.2 Afsluiting